35岁这道坎为谁设?


佛系程序员”。

很多人的工作日常是每天按时完成规定的工作,没有什么野心和要求,不出什么差错也没什么亮点。在二十多岁可能看不出差别,跳槽都到好公司。

可在三十岁后,面临一个尴尬的境地:往技术岗上不去,当管理岗能力欠缺。慢慢地沦为毫不起眼的角色,拿着高薪重复地做着自己舒适区内的工作。遇到部门组织调整时,首当其冲地成为被“处理”的人。

30多岁的李海为人沉默木讷,不适合当管理岗,但由于资历较老被任作组长。他当组长后开始将活全分给底下人,自己偶尔才编几行代码,工作很悠闲。

狄默默2019-02-16 22:35